Scrum Master Confirmé H/F - 79

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d'un environnement agile, vous serez amené à :

- Fédérer l'équipe : assurer l'implication de chaque membre, lever les obstacles et favoriser l'autonomie, la créativité et la cohésion.
- Garantir le cadre Agile : être le protecteur et le facilitateur de l'équipe tout en veillant au respect des rituels et de la méthodologie.
- Animer les cérémonies : piloter les Daily Scrums, Sprint Plannings, Sprint Reviews et Rétrospectives.
- Assurer le bien-être : veiller à l'épanouissement des collaborateurs et maintenir le focus, même en période de forte activité (rushs).
- Fluidifier la communication : entretenir une collaboration étroite avec le Product Owner et assurer le lien avec l'ensemble des parties prenantes.
- Accompagner le client : lui donner les clés pour orienter efficacement le développement de la solution.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :

- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Scrum Master.
- Méthodologie : Vous maîtrisez les outils d'agilité (Jira, Confluence, etc.) et savez aussi bien planifier avec des post-it qu'avec des solutions numériques.
- Soft Skills : Excellent communiquant, vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre capacité d'organisation.
- Atout : Vous disposez idéalement d'une certification (PSM I, CSM, etc.).

Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming !

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