Ingénieur Systèmes H/F - 79

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous travaillerez sur de l'expertise Active Directory :

- Exploitation, supervision, administration de l'AD et migration des contrôleurs de domaines vers une version plus récente

- Gestion et mise en production de GPO sur le domaine

- Gestion des sites AD, DFS, DNS

- Administration Azure AD : MCO des environnements de production et de pré-production et expertise pour la résolution d'incidents utilisateurs

- Scripting PowerShell pour traitement en volume : ajout/suppression/modification dans l'environnement Microsoft et automatisation des tâches récurrentes
- Rédaction de documentations

Environnement technique : Active Directory, Azure AD, Windows Server 2019 2022, PowerShell, Citrix, Horizon

VOUS :

- Vous avez eu une expérience en ingénierie systèmes en lien avec l'Active Directory et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- Fourchette de rémunération : 38-45 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?