Accompagnateur - Accompagnatrice Petite Enfance H/F - 79

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie.

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure L'Ile Toucalin dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir immédiatement.

Les missions, dans le respect du projet d'établissement :
- Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant,
- Donner des soins :Assurer des soins d'hygiène corporelle de l'enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veille à sa sécurité
- Recueillir des informations concernant l'enfant permettant sa connaissance et l'identification de ses besoins et transmet ces informations à l'équipe
- Participer au bon développement de l'enfant
- Participer à la prise des repas
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration des projets de l'établissement
- Organiser et veiller à l'état de propreté de l'établissement
- Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement, aux procédures et modes opératoires

Le profil recherché :
- Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme CAP EAPE, ou du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Avoir une attestation d'honorabilité en cours de validité
- Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire,
- Assurer des soins de qualités auprès de jeunes enfants,
- Entretenir de bonnes relations d'échange et de coopération avec l'équipe et les parents,
- Respecter les règles liées à la profession et à alerter si nécessaire,
- Faire face à des difficultés imprévues nécessitant l'adaptation de procédures ou de techniques (connaissance des techniques et activités requises exigées),

Les avantages :
Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d'apporter aux familles un accueil de qualité.
La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, ...

Les conditions de recrutement
- CDD de remplacement, sur arrêt de travail, durée en fonction de l'arrêt
- Temps complet
- Rémunération mensuelle brute : 1825€ mensuels + 150€ de bonus attractivité

Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail