Chargé de Mission Accès à l'Emploi - Departement des Deux Sevres H/F - 79

Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, service retour à l'emploi et accompagnement social, vous rejoignez un collectif sur des missions transversales et complémentaires. Vous participerez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets complexes favorisant le retour à l'emploi, en lien avec la stratégie départementale et les besoins des publics (BRSA, jeunes, parents isolés...).

Vos activités incluent :
* Contribuer à la construction et au pilotage de projets d'action sur le territoire.
* Coordonner les commandes et appels à projets liés à l'accès à l'emploi.
* Développer des partenariats avec les acteurs économiques pour renouveler l'offre d'insertion.
* Être référent(e) des actions d'insertion par l'activité économique.
* Organiser la participation des acteurs (professionnels, bénévoles, usagers) à l'évaluation des dispositifs.
Activités complémentaires
* Assurer une veille sectorielle et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...).
* Soutenir les équipes sur les dispositifs d'accès à l'emploi, à la formation et sur les actions locales de recrutement.

Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, service retour à l'emploi et accompagnement social, vous rejoignez un collectif sur des missions transversales et complémentaires. Vous participerez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets complexes favorisant le retour à l'emploi, en lien avec la stratégie départementale et les besoins des publics (BRSA, jeunes, parents isolés...).

Vos activités incluent :
* Contribuer à la construction et au pilotage de projets d'action sur le territoire.
* Coordonner les commandes et appels à projets liés à l'accès à l'emploi.
* Développer des partenariats avec les acteurs économiques pour renouveler l'offre d'insertion.
* Être référent(e) des actions d'insertion par l'activité économique.
* Organiser la participation des acteurs (professionnels, bénévoles, usagers) à l'évaluation des dispositifs.
Activités complémentaires
* Assurer une veille sectorielle et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...).
* Soutenir les équipes sur les dispositifs d'accès à l'emploi, à la formation et sur les actions locales de recrutement.