Manager de Proximité H/F - 79

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.Contexte :

Dans le cadre d'une mobilité interne temporaire, nous ouvrons un poste d'Adjoint(e) au Responsable de pôle Automobile au sein de la Direction Indemnisations de SMACL Assurances en CDD ou en interne (Mission Transverse Temporaire ou détachement) jusqu'au 31/08/2026.
Au sein d'un collectif managérial uni, solidaire, et qui aura à coeur de vous accompagner lors de votre prise de poste, vous serez responsable d'une équipe de gestionnaires sinistres en assurances « auto matériel ».

Vos missions principales :


Animation de l'activité :
· Au quotidien, répartir et organiser l'activité de l'équipe des Gestionnaires Sinistres en Assurances, en coordination avec les managers et l'Assistante du pôle,
· Effectuer et analyser le reporting de l'activité de l'équipe, et en déduire l'ajustement de l'organisation et des ressources nécessaires à celle-ci,
· Être capable de détecter les difficultés potentielles sur l'activité et en référer à son N+1
· Piloter des ateliers collectifs de travail et participer à des travaux transverses inter pôles ou inter directions

Management d'équipe :
· Définir et suivre les objectifs individuels des collaborateurs, conduire les entretiens annuels et professionnels,
· Animer, motiver, impulser une dynamique d'équipe,
· Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe et susciter l'adhésion,
· Accompagner les collaborateurs dans la compréhension de leur environnement et de nos enjeux

En collaboration avec le/la cadre technique rattaché(e) à l'équipe :
· Maintenir et développer les compétences des collaborateurs, au-delà de la matière « automobile matériel »
· Participer aux actions du plan de contrôle, s'assurer du niveau de positionnement des dossiers, et de la qualité des données du SI.