Gestionnaire Carrière Paie - Departement des Deux Sevres H/F - 79

Rattaché(e) au service carrière paie au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète des dossiers relatifs aux carrières, aux rémunérations et à la gestion du temps de travail, dans le respect des dispositions réglementaires et statutaires.
Vos activités sont les suivantes :
* Mettre en oeuvre et suivre le déroulement de carrière des agents (avancements, promotions, positions statutaires...).
* Élaborer et contrôler les actes de gestion administrative et de paie.
* Gérer les situations d'absentéisme (maladie, maternité, accidents du travail, etc.).
* Organiser et sécuriser la gestion du temps de travail (congés, temps partiels, cumuls d'activités).
* Alimenter et participer au développement du SIRH.
* Apporter conseils et assistance aux agents et encadrants sur les questions statutaires et de rémunération.

Rattaché(e) au service carrière paie au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète des dossiers relatifs aux carrières, aux rémunérations et à la gestion du temps de travail, dans le respect des dispositions réglementaires et statutaires.
Vos activités sont les suivantes :
* Mettre en oeuvre et suivre le déroulement de carrière des agents (avancements, promotions, positions statutaires...).
* Élaborer et contrôler les actes de gestion administrative et de paie.
* Gérer les situations d'absentéisme (maladie, maternité, accidents du travail, etc.).
* Organiser et sécuriser la gestion du temps de travail (congés, temps partiels, cumuls d'activités).
* Alimenter et participer au développement du SIRH.
* Apporter conseils et assistance aux agents et encadrants sur les questions statutaires et de rémunération.