Conseiller Gestion en Prévoyance H/F - 79

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Apivia Macif Mutuelle, entité spécialisée en santé et prévoyance, avec près de 1300 collaborateurs, (répartis sur 6 sites tertiaires) se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 1,8 millions d'adhérents.

Tous mobilisés autour de notre ambition " Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, Apivia Macif Mutuelle s'engage pour une protection accessible à tous. "

Nous recherchons 3 futurs conseillers gestion en prévoyance (F/H) en CDD pour 4 mois, à compter du 01/02/2026 jusqu'au 12/06/2026, au sein de la Direction Opérations et Relation Clients sur les activités du service contrats prévoyance.

Vos principales missions seront :

- Gérer la vie des contrats nécessitant un traitement standardisé (contrôle de pièces justificatives, modifications des dossiers, résiliations de contrats, traitement de plis non distribués (PND), réponse à diverses questions assurantielles, mise à jour de situations comptables simples...),
- Analyser les dossiers,
- Saisir manuellement les adhésions lorsqu'elles ne remontent pas automatiquement,
- Créer les courriers et contacter les adhérents en appels sortants (gestion dynamique),
- Suivre la réglementation ainsi que les délais en vigueur.