Responsable d'Agence ESN - Ingénieur d'Affaires IT Sénior H/F - 79

Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au coeur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.

Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !Rejoignez une ESN implantée depuis plus de 7 ans à Niort en tant que Responsable d'agence. Ce poste stratégique, au sein d'un groupe établi de plus de 16 000 collaborateurs, vous permettra de piloter une activité existante et de contribuer activement à son développement.

Votre mission débutera par une phase d'immersion, durant laquelle vous :

- Rencontrerez les 20 consultants en poste (développeurs Java, Product Owners, Scrum Masters, experts infrastructures, UX Designers, chefs de projets MOE et digitaux) pour mieux comprendre leurs aspirations et accompagner leur évolution.
- Echangerez avec les clients historiques pour évaluer les missions en cours, renforcer les relations existantes et explorer de nouvelles opportunités.
- Superviserez les activités actuelles, réparties entre assistance technique et prestations au forfait.

Une fois ces fondations renforcées, vous serez chargé(e) de développer l'agence, avec des objectifs ambitieux (mais réaliste) :

- Faire croître l'équipe pour atteindre 25/30 collaborateurs d'ici fin 2025 et 50 à horizon 3 ans.
- Identifier et conquérir de nouveaux comptes, répondre à des appels d'offres et gagner des référencements stratégiques.
- Structurer l'équipe avec l'aide d'une Recruteuse confirmée (dont l'arrivée est prévue en mars 2025).

Ce poste évolutif peut également vous mener à manager un(e) Business Manager à terme, renforçant encore vos responsabilités.