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Responsable du Pole Sports Animation Associations - Mairie St Jean d'Angely H/F - 79
Description du poste
- Communes
-
Saint-Jean-d'Angély - 79
-
Fonctionnaire
-
Publié le 27 Janvier 2026
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du pôle est chargé d'assurer le management des services Sports, Animations, Associations avec un souci constant du service rendu aux habitants, en optimisant les moyens permettant de répondre aux objectifs en tenant compte des contraintes budgétaires et techniques.
- Gestion des équipements sportifs :
* Définir les besoins en équipement sportif.
* Monter les dossiers techniques et financiers des nouveaux équipements et de rénovation.
* Veiller à l'entretien des différents équipements sportifs et aires de jeux.
* Élaborer un planning d'occupation des équipements (relations avec les écoles et les associations intervenant dans les différents équipements).
* Mettre en place le transport des élèves fréquentant les sections sportives.
- Gestion du service transport :
* Supervision et gestion du planning des agents du service transport.
* Gestion du planning du réseau de transport.
* Gestion de l'entretien et de la conformité des véhicules.
* Conduite ponctuelle des véhicules de transport.
- Gestion des animations :
* Planifier et organiser les manifestations de la Ville.
* Apporter une aide logistique sur des manifestations ponctuelles importantes.
* Interface de la Mairie avec les associations
* Apporter une aide logistique aux différentes manifestations.
* Rédiger les différentes conventions avec les associations.
* Suivre l'attribution des subventions.
* Gérer le service municipal interlocuteur des associations.
- Gestion des ressources :
* Gestion budgétaire : élaboration et suivi des budgets, programmes pluriannuels, achats et marchés publics.
* Gestion administrative : rapports, courriers, sécurisation des actes, tableaux de bord, veille juridique.
* Gestion humaine : gestion du personnel, plannings, absences, participation à la notation.
- Représentation du service :
* Participation aux réunions de direction et relations avec les élus.
- Mise en place d'indicateurs et tableaux de bord
- Veille juridique et réglementaire
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités :
* Vérifier l'application des règles de sécurité.
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et espaces d'activités.
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
Compétences requises
- Management d'équipe
- Réactivité
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