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Scrum Master H/F - 79

Description du poste

  • AIS
  • Niort - 79

  • CDI

  • Publié le 4 Février 2026

AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vous aurez pour mission d'accompagner une ou plusieurs équipes DevOPs :

I- Garantir la bonne prise en charge de l'analyse et de l'exécution des travaux d'exploitabilité
- Mise à jour des environnements dédiées aux projets
- Supervision applicative et technique
- Ouverture de flux
- Application des règles de sécurité
- Rédaction ou validation des fiches d'exploitation
- Réalisation de mode opératoires destinées aux équipes d'exploitation

II- Animation et coordination :
- Partage de bonnes pratiques
- Suivi de la capacité à faire versus la charge affectée
- Reporting régulier
- Représentation de l'équipe au sein de la communauté des Scrums
- Continuité d'activité (congés, absences,...)

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Chiffres clés de l'emploi à Niort

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 59193
  • Médiane niveau de vie : 22080€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5110
  • Actifs : 27763
  • Nombres d'entreprises : 3775

Sources :


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