Responsable Ressources Humaines H/F - 79

En tant que RRH multi-sites, vous supervisez et structurez l'ensemble de la fonction RH :Management & Structuration RH

- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une petite équipe RH.
- Structurer, fiabiliser et harmoniser les pratiques RH sur les deux sites.
- Être le garant du respect des procédures internes et des obligations légales.

Développement RH

- Piloter le recrutement sur l'ensemble des catégories de postes (ateliers, fonctions support, encadrement).
- Déployer et suivre le plan de développement des compétences.
- Contribuer à l'accompagnement managérial et à la diffusion d'une culture participative.

Relations sociales

- Préparer et animer les échanges avec les IRP.
- Maintenir un climat social constructif.
- Déployer les accords et politiques du Groupe.

Administration du personnel & Paie

- Superviser l'ADP, la gestion du temps et les éléments variables de paie.
- Garantir la conformité réglementaire et sociale.

Projets RH & Transformation

- Accompagner les évolutions d'organisation et les projets de modernisation.
- Porter des initiatives d'amélioration continue.

Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Management ou équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste RH généraliste en environnement industriel.
- Compétences solides en relations sociales, développement RH, accompagnement managérial et gestion RH opérationnelle.
- Une première expérience de management d'équipe est un plus, ou un leadership naturel permettant d'encadrer une petite équipe.
- Capacité à structurer, prioriser et travailler en autonomie.

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle rattachée à un groupe, un Responsable Ressources Humaines Multi-sites .Poste stratégique et création de fonction, vous intervenez sur deux sites industriels et prenez en charge l'ensemble du périmètre RH avec l'appui d'une équipe composée de 2 à 3 collaborateurs