Animateur·rice Relais Petite Enfance H/F - 79

nous recherchons un ou une animateur(rice) pour son relais petite enfance dont les missions sont centrées sur :
- les familles : informer, recevoir, accompagner etc.
- les assistant(e)s maternel(le)s : conseiller, animer, développer etc.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Information, accueil et accompagnement des familles :
- Accueillir les familles (physiquement et téléphoniquement), analyser leurs besoins et assurer un premier niveau d'information et d'orientation.
- Informer les parents sur les différents modes d'accueil du jeune enfant existants sur le territoire (accueil individuel et collectif).
- Accompagner les familles dans leur rôle de parents employeurs (droits, obligations, cadre contractuel, démarches administratives).
- Aider les familles dans leurs démarches, notamment pour le dépôt des demandes d'inscription dans les établissements d'accueil du CCAS.
- Concevoir, actualiser et rendre accessibles des supports et documents d'information à destination des familles.
- Organiser et animer des temps d'échanges, d'information et de rencontres à destination des parents, au Relais Petite Enfance ou dans les quartiers.
- Contribuer à l'accompagnement des familles dans le processus de parentalité, en lien avec les partenaires du territoire.
2. Accompagnement et professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s
- Informer et conseiller les assistant(e)s maternel(le)s sur le cadre d'exercice de la profession, les conditions d'accueil et la relation contractuelle - Adapter l'information et les pratiques professionnelles aux évolutions réglementaires (CNAF, convention collective, législation en vigueur).
- Organiser, développer et animer des temps collectifs, ateliers et activités d'éveil pour les enfants accueillis chez les assistant(e)s maternel(le)s.
- Favoriser la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s et soutenir les pratiques éducatives de qualité.
- Créer et animer un espace de rencontres, d'échanges et de ressources pour les professionnels de l'accueil individuel.

MISSIONS SECONDAIRES ET TRANSVERSALES
1. Travail partenarial et coordination
- Développer, animer et entretenir les partenariats et réseaux professionnels (services municipaux, institutions, associations, acteurs de la petite enfance).
- Participer à des dispositifs transversaux ou à la coordination de nouveaux projets en lien avec la petite enfance et la parentalité.
- Assurer un travail de collaboration étroite avec l'équipe du service Petite Enfance et Parentalité.
2. Gestion administrative, suivi et évaluation
- Mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions et dispositifs.
- Diagnostiquer des situations individuelles ou collectives et formuler des propositions adaptées.
- Contribuer au processus de préparation budgétaire du service (éléments de suivi, besoins, projets).
3. Communication et valorisation des actions
- Réaliser et actualiser des supports de communication liés aux actions du Relais Petite Enfance.
- Participer à la valorisation des actions menées auprès des familles, des professionnels et des partenaires.

Profil :
* Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et des modes d'accueil du jeune enfant.
* Connaissance du cadre d'exercice des assistant(e)s maternel(le)s et du rôle de parent employeur.
* Capacité à informer, orienter et accompagner les familles et les professionnels.
* Aptitude à organiser et animer des temps collectifs (réunions, ateliers, animations).
* Capacité à concevoir et utiliser des supports d'information et de communication.
* Compétences de base en gestion administrative, suivi et évaluation des actions.

Horaires variables du lundi au vendredi avec plages fixes ( 9h00-11h30/14h00-16h00 )
Déplacements réguliers sur la ville dans le cadre des fonctions (véhicules de service)
Participation aux réunions de concertation ou toutes réunions organisées par le service petite enfance et parentalité
Merci d'adresser votre candidature avant le 27 février réf C\_26\_A\_01