Référent Juridique et Contrats H/F - Groupe Apicil

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.APICIL, Uniques, Ensemble.
Contribuer à la définition, la mise à jour et la sécurisation du cadre et du corpus contractuel (conditions générales, conventions, avenants, documents d'engagement...).Assurer une veille juridique et normative relative aux obligations contractuelles et à leur évolution.Analyser les cahiers des charges, demandes d'engagement et exigences contractuelles dans le cadre des processus de souscription.Évaluer les risques juridiques associés aux offres et engagements formulés par la direction.Valider juridiquement l'ensemble des documents contractuels, depuis leur rédaction jusqu'à leur émission, en veillant à leur conformité juridique et réglementaire.Appuyer le processus de souscription pour garantir la conformité des opérations et le respect du cadre interne.Vérifier et valider les documents contractuels lors des phases de gain de contrat, avant transmission au client.Accompagner les équipes opérationnelles dans la maîtrise des risques juridiques liés à leurs activités.Assurer le rôle de référent juridique, notamment pour les questions d'interprétation contractuelle, de qualification juridique ou de prise en charge.

Bac +5 en droit des assurances, droit des contrats, ...Expérience en Protection Sociale Complémentaire requise.

• Veille juridique
• Rédaction du cahier des charges