Agent d'Entretien - Responsable Maintenance - Sivom de Beauvoir-Sur-Niort H/F - 79

Sous la responsabilité hiérarchique du Président du Syndicat et du Directeur des services en relation avec les responsables de services ou secteurs concernés

1. Relation aux usagers

- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers et notamment sur son intervention
- Adapter son comportement au public concerné
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter
- Aménager ou déménager les résidants

2. Organisation de son activité

- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités, des contraintes et des urgences
- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériel, bâtiments et véhicules
- Gérer la fourniture et les produits de maintenance ainsi que le matériel et l'outillage
- Planifier et mettre en oeuvre les différents audits et contrôles obligatoires
- Consulter la main courante des interventions
- Prendre en compte les consignes écrites et orales
- Réagir en cas de panne, gérer et résoudre les problèmes rapidement
- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de réparation sur les bâtiments, matériels équipements et espaces verts
- Assurer le maintien en bon état des locaux
- Elaborer les documents de suivi
- Assurer les astreintes 1 semaine sur deux (week-end compris) partagées avec le responsable maintenance de l'EHPAD le petit logis de Prahecq.

3. Relation aux prestataires

- Gérer les relations avec les contractants, fournisseurs et intervenants externes
- Contrôler les interventions réalisées et suivre les travaux
- Négocier avec les fournisseurs
- Rédiger un bon de commande
- Vérifier un bon de livraison ou une facture

4. Application des règles de sécurité

- Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et réglementaires
- Respecter les règles de sécurité
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers et les biens
- Assurer une veille réglementaire

5. Communication

- Rendre compte de façon orale ou écrite de son activité
- Informer la direction de tout disfonctionnement
- Participer à des réunions en relation avec son activité
- Répondre aux appels téléphoniques