Animateur Famille H/F - Centre Social Culturel Champclairrot-Cha

Sous l'autorité du directeur et dans une démarche de coopération, vos principales missions s'articulent autour de :

Mettre en oeuvre le projet familles en cohérence avec les orientations de la CAF et du projet social.

Accueillir, informer et orienter les familles du territoire.

Concevoir, animer et évaluer des actions collectives répondant aux besoins des parents et des enfants.

Favoriser la participation des habitants et soutenir les initiatives familiales.

Assurer le suivi les partenariats locaux (écoles, associations, institutions)

Profil attendu :
Diplôme de niveau 5 minimum dans le champ social, de l'animation ou du développement social (DEJEPS, CESF, ASS, ES ou équivalent).

Expérience confirmée dans l'animation de projets et le travail avec les familles.

Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des réseaux sociaux.

Aptitude avérée pour le travail en équipe, en partenariat et avec des bénévoles.

Titulaire du permis de conduire.

Contrat :
Type d'emploi : CDD (35h).
Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA. Pesée 128 points - (2 503,33 € brut mensuel).
Prise de poste dès que possible.

Experience: 2 An(s) - Animation de projets familles

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,Projet et animation développement social,Outils informatiques bureautiques réseaux sociaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Médiation
• Capacité d'écoute