Chargé de Police de l'Urbanisme et de la Publicité - Commune de Niort H/F - Communes

Au coeur d'une nature exceptionnelle et préservée, Niort offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. Rejoindre cette terre mutualiste, c'est l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

La Direction de la Réglementation et de l'Attractivité Urbaine assure la gestion du stationnement, le suivi de l'urbanisme réglementaire et de l'ensemble des relations avec les pétitionnaires, des établissements recevant du public, de la publicité et des occupations du domaine public à des fins commerciales. Elle négocie et suit les délégations de services publics, gère les contrats d'assurances et assure le dépôt de plainte pour la commune. Elle gère également l'aérodrome de Niort Marais-Poitevin. Le service action foncière met en oeuvre la politique communale dans le domaine de la maîtrise foncière au travers de l'instruction et la gestion des DIA, négociation foncière amiable ou par voie d'expropriation et la gestion locative des terrains non bâtis.

Sous la responsabilité de la responsable du service réglementation et relations aux usagers, vous assurerez les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260324001259-charge-police-urbanisme-publicite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs faire :

- Bac à Bac +2 en lien avec les métiers de l'urbanisme et de la publicité,
- Connaissance du droit de l'urbanisme réglementaire, du code de l'environnement, du RLP,
- Connaître les procédures administratives et réglementaires,
- Capacité à rendre compte,
- Elaborer des actes administratifs.

Savoirs être :

- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Réactivité
- Rendre compte des anomalies constatées
- Rigueur
- Techniques d'expression écrite
- Vérifier la conformité des pièces et des dossiers

Rémunération et avantages:

- Rémunération calculée selon la situation :Basée sur les grilles indiciaires des rédacteurs territoriaux et les grilles des régimes indemnitaires de la collectivité : de 2 291 € brut/mois en début de carrière à 3 554 € brut/mois en toute fin de carrière.

- Avantages complémentaires:Prime de vacances annuelle de 799,90 € brut (proratisation en fonction du temps de présence).

- Participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et prévoyance.

- Accès aux prestations sociales et culturelles du comité d'action sociale de la collectivité.

- Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou, à défaut, par voie contractuelle.

- Pour les contractuels (contrat de 3 ans maximum, renouvelable conformément au CGFP), les conditions de rémunérations seront calculées, dans les conditions décrites ci-dessus et au regard de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.