Chargé de Projets Si Métier H/F - HCL

Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique, gestionnaire d'éclairage public, opérateur de réseaux de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans.
Intégrer SEOLIS c'est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'esprit d'équipeVotre mission chez Séolis : Rattaché(e) à David, vous intégrez le service DSI et rejoignez une équipe de 5 chargés de projets SI métier. Vous intervenez comme interface clé entre les équipes métiers, techniques et les prestataires, afin d'assurer le pilotage et l'évolution des systèmes d'information, dans un cadre de priorisation défini.

- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers et accompagnez l'intégration ainsi que les évolutions fonctionnelles des projets SI. Vous travaillez en étroite coordination avec votre responsable, qui définit les priorités et valide les orientations structurantes.
- Vous pilotez un portefeuille de 4 à 5 projets simultanés, en assurant leur bon déroulement opérationnel ainsi que le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications de votre périmètre.
- Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, organisation et suivi des recettes, coordination des mises en production.
- Vous coordonnez les différents acteurs (équipes internes, intégrateurs, prestataires) et garantissez la bonne circulation de l'information.
- Vous assurez un reporting régulier et fiable sur l'avancement des projets, et adaptez votre activité en fonction des priorités définies par la DSI, pouvant vous amener à basculer d'un projet à un autre.
Dans ce contexte, vous êtes autonome dans la gestion opérationnelle de vos sujets, tout en inscrivant vos actions dans un cadre décisionnel partagé et piloté.

Profil recherché :
Formation :
Bac +4/5 en informatique / Systèmes d'information avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets SI Métier, AMOA..
Compréhension fine du SI (architecture, flux de données, BDD.) et capacités à recueillir et formaliser les besoins métiers. Expérience exigée en pilotage de projets, en recette fonctionnelle et en suivi de mise en production.

Compétences :
Capacités à gérer plusieurs projets en parallèle (outils, méthodes, organisation), à suivre l'avancement et à assurer un reporting.
Maitrise des phases de recette, gestion d'anomalies et accompagnement à la mise en production.
Agilité dans les besoins d'évolutions fonctionnelles, technologiques et juridiques.
Une expérience technique (architecture fonctionnelle et technique, développement web, .) serait un plus.

Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation, capacité à rendre compte et faire preuve d'agilité selon les priorités de la DSI et à travailler en multitâche.
Bon relationnel et sens de la communication, permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, prestataires).
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes, autonomie et proactivité dans le suivi des sujets.
Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement exigeant.
Esprit d'équipe et sens du service.

Conditions du poste :
-Salaire fixe entre 43K€ et 46K€
-Prime cadre, avantage énergie, prime d'intéressement, 24 jours de RTT (possibilité d'en déposer 18 dans le CET)
-Télétravail 1 jour/semaine après 3 mois de contrat
-Environnement de travail stimulant et fort esprit d'équipe.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Système d'information
• Réactivité