Les missions du poste
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
La MAIF renforce ses équipes avec des Ingénieurs Plateforme motivés pour faire évoluer ses infrastructures vers plus d'industrialisation, d'automatisation et de robustesse.
Concrètement, le SI de la MAIF c'est +12 millions de personnes dans nos bases, +5000 gestionnaires qui utilisent nos outils au quotidien, +5000 serveurs répartis sur nos deux Datacenters, +3000 équipements réseaux déployés sur 220 sites, +17000 pods sur OpenShift, +5000 appels/sec à nos API, +10000 appels/sec sur notre stack Elastic.
Notre collectif est organisé pour t'accueillir, te faire progresser sur les technologies que tu ne connais pas encore et te faire évoluer via une politique de mobilité interne dynamique.
Tu es curieuse/curieux, tu aimes comprendre en profondeur les systèmes, les rendre plus fiables, plus automatisés, et tu sais te concentrer sur le besoin des clients internes.
Au sein du collectif NASA (Network Availability & Secure Access), et afin de répondre aux besoins exprimés par nos utilisateurs, ton rôle sera à la fois technique et structurant pour l'équipe.
Tes principales missions seront de :
- Gérer, optimiser et superviser les infrastructures réseau et sécurité périmétrique, dans des environnements hybrides (Cloud Public / Cloud Privé).
- Analyser les flux réseau et gérer les incidents de sécurité, y compris le traitement des incidents de niveau III
- Concevoir et faire évoluer les solutions de sécurité (firewalls, WAF, proxy, anti-DDoS, etc.) en intégrant systématiquement une approche automatisée.
- Industrialiser les opérations réseau et sécurité via des pratiques d'Infrastructure as Code et d'automatisation (Ansible, scripting, templates, workflows).
- Développer et maintenir des outils d'automatisation, notamment en Python, pour fiabiliser, accélérer et standardiser les déploiements et changements.
- Être moteur dans l'évolution des pratiques de l'équipe, en apportant ton expertise et en accompagnant les ingénieurs vers davantage d'automatisation.
- Participer activement à la vie de l'équipe et aux guildes de l'ingénierie Plateforme.
- Effectuer une veille technologique sur la stack réseau, sécurité et automatisation.
Ta première mission sera de contribuer à la mise en place et au maintien de solutions de sécurité périmétrique industrialisées, intégrées à un catalogue de services IT hybridés (Cloud Public / Cloud Privé), puis de les rendre accessibles et réutilisables par l'ensemble du groupe MAIF.
Nous rejoindre c'est nous aider à livrer un SI de qualité, maintenir des standards élevés et promouvoir l'Open Source :
- Firewall : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Firepower
- Load Balancer : F5
- WAF : F5 (On'prem et Cloud)
- CASB / DLP: Netskope
- Proxy Web : Netskope & Trellix SKYHIGH
- VPN : Cisco ASA
- Aanalyse de flux réseau : Service Pilot, Tuffin, Riverbed
- Anti-DDOS : Netscout / Radware
- Automatisation & IaC : Ansible (attendu), Terraform (connaissances appréciées), CI/CD (Git)
- Scripting : Python
- Bonnes pratiques de sécurité, protocoles
Le profil recherché
Profil / Qualifications
- Formation supérieure en Informatique avec impérativement au moins 5 ans d'expérience où tu as affirmé ton leadership et développé le sens du service client.
- Maîtrise technique des solutions de sécurité périmétrique et des principes d'automatisation associés.
- Tu es proactif/proactive, et tu aimes prendre des initiatives, proposer des améliorations.
- Tu es conscient(e) de l'importance et de la valeur du collectif.
Processus de recrutement
- Entretien technique avec un futur collègue et ton manager
- Entretien RH pour parler de tes motivations
- Échange informel avec l'équipe