Responsable de Site Méthanisation H/F - Mexens

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi-énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d'énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.

Notre activité Biogaz développe des projets territoriaux d'injection dans le réseau de gaz via la méthanisation territoriale, une approche impliquant des partenariats avec divers acteurs locaux-agriculteurs, entreprises agroalimentaires, collectivités -dans la collecte et la transformation des déchets organiques et agricoles en biogaz et en digestat.Composée d'une vingtaine de talents, nous favorisons une économie circulaire, réduisons les émissions de CO2 et produisons un fertilisant naturel de haute qualité pour les sols agricoles.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :
Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d'aboutissement dans nos actions et réalisations

Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien

Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement

Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Vos missions au quotidien :
En tant que Responsable de site, vous êtes en charge du pilotage global de l'unité de méthanisation, depuis son exploitation quotidienne jusqu'à la relation avec les partenaires locaux. Vous veillez au bon fonctionnement du site, à la continuité de production du biogaz et au respect des objectifs de performance, de sécurité et de conformité réglementaire.

Gestion et pilotage de l'approvisionnement des intrants, majoritairement fumier et lisier, auprès des agriculteurs et des transporteurs. Si besoin, envoi d'un échantillon pour analyse auprès d'un laboratoire.
Préparation et incorporation des intrants : préparation de la ration et chargement de la trémie à l'aide d'un télescopique / chargeuse.
Suivi quotidien et supervision du fonctionnement général du site.
Prendre la responsabilité du respect des règles techniques, d'hygiène et de sécurité du site.
Vous serez un maillon important de la communication en interne et auprès des agriculteurs.
Vous assurerez, en autonomie ou en équipe selon les cas, la maintenance du site.
Développement et diversification des intrants : rendre visite aux éleveurs, maraîchers, agriculteurs, commerçants, industriels, dans le but d'obtenir de nouveaux types d'intrants.

Votre future équipe :
Une vingtaine de personnes dans notre département Biogaz, dont 7 personnes au sein du service Exploitation.

Votre futur manager :
Brice, Responsable Exploitation, sera votre manager. Son style de management est direct et pragmatique, valorisant l'autonomie, l'efficacité et l'amélioration continue. Il attend de vous que vous soyez force de proposition et que vous preniez des initiatives.

Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience en méthanisation ou d'une formation spécifique méthanisation
Les profils non diplômés ou en reconversion sont les bienvenus, dès lors que vous disposez d'une expérience transférable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre fiabilité.
Vous appréciez le travail en autonomie, tout en sachant collaborer avec les équipes d'exploitation.

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Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédés de méthanisation,Assurer le suivi des intrants (déchets organiques) et des sortants (biogaz, digestats),Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Planifier des interventions de maintenance,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Amélioration continue
• Pro-activité
• Management d'équipe