Coordinateur des Politiques Éducatives - Departement des Deux Sevres H/F - Conseils départementaux

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Le département des Deux-Sèvres renforce sa politique éducative pour mieux accompagner les collégiens, les équipes pédagogiques et les acteurs culturels et touristiques du territoire. Dans un contexte de projets innovants associant la Médiathèque départementale, les Archives départementales, l'IFFCAM et les collèges, la Direction du Développement de l'Education et de la Citoyenneté crée un poste dédié à la coordination de ces actions et sous la responsabilité directe de son/sa Directeur(trice).
* Piloter et animer des projets éducatifs transversaux impliquant plusieurs services départementaux (Médiathèque, Archives, IFFCAM, collèges) ainsi que les projets des établissements à vocation touristique et d'autres directions de la collectivité.
* Développer des parcours éducatifs et culturels : éducation artistique et culturelle, éducation aux médias, valorisation du patrimoine, cinéma documentaire et animation, éducation à l'environnement et à la biodiversité.
* Assurer la coordination opérationnelle des dispositifs : planification, suivi budgétaire, mobilisation des partenaires, bilans.
* Formaliser une offre globale départementale.
* Accompagner les équipes éducatives des collèges dans l'appropriation et la mise en oeuvre des projets.
* Définir et proposer des organisations pour la mise en oeuvre des projets (budgets, ressources, ...)
* Mener une veille pédagogique et culturelle et proposez des actions innovantes.
* Représenter la Direction du Développement de l'Éducation et de la Citoyenneté dans les instances internes et externes, et participer à la dynamique partenariale départementale.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets éducatifs ou culturel nécessitant une très bonne connaissance du système éducatif, des acteurs culturels et des politiques publiques éducatives.
Vous devrez posséder de bonnes capacités relationnelles et avoir le sens du travail en réseau et une aptitude à fédérer les équipes.
Méthodique, vous serez en capacité de produire des écrits de qualité ainsi que des évaluations demandant des compétences confirmées du travail en mode projet.
Autonome et rigoureux vous êtes également capable de faire preuve d'initiative et de créativité.
Nous vous proposons de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engagé au coeur de l'innovation éducative départementale, avec la possibilité de coconstruire des projets originaux avec des partenaires reconnus tels que l'IFFCAM, la Médiathèque ou encore les Archives Départementales.
Conditions liées au poste :
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
* Rémunération selon expérience : entre 37K€ et 45K€ bruts annuels
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Déplacements fréquents dans les collèges et les sites du département et réunions ponctuelles en soirée
* Permis B requis
Pour plus de renseignement, merci de contacter Monsieur Frédéric Pommier, Directeur du développement de l'éducation et de la citoyenneté : ****@****.**

En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets