Directeur·trice de Travaux Gt H/F - Eiffage Construction

À propos de nous

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Vos missions

Eiffage Construction Poitou Charentes intervient sur tous types de construction de bâtimenten neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques comme des bâtiments industriels Safran, Airbus, Alstom, CHU de Poitiers, la Macif, l'aquarium de La Rochelle et bien d'autres encore...

Pour participer à nos projets nous recrutons un(e):

Directeur(trice) de Travaux F/H

CDI - Bessines (79)

Vos principales missions seront :

- Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont il a la charge,
- Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel,
- Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants,
- Valider et s'assurer de l'établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d'environnement et faire appliquer les mesures correctives,
- Contrôler l'exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs à ses équipes (plan d'amélioration de la productivité, plannings d'avancement, gestion des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...),
- Constituer l'instance de recours auprès de ses équipes (relations clients, Corps d'Etat Secondaires, fournisseurs, ...),
- Veiller au maintien ou à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...),
- Faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité,
- Animer et coordonner ses équipes,
- Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs,
- Réaliser les entretiens annuels de ses équipes,
- Signaler tout manquement et proposer toutes sanctions.

Votre profil

Ce que nous attendons de vous : Issu(e) d'une formation Bac +5 en Bâtiment / Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire.

Vous garantissez le bon déroulement des contrats dont vous avez la charge avec l'aide de votre équipe travaux, à la satisfaction du client dans le respect des objectifs fixés. Vous assurez le lien entre la direction d'exploitation et les équipes travaux. Vous faites respecter la bonne mise en oeuvre des procédures internes. Vous gérez la relation client, assurez-vous de la satisfaction de chaque interlocuteur, et participez au management essentiellement des sous-traitants et de la production propre. Vous pilotez et faites respecter leplan de prévention, lesrèglessécuritairessurvotre chantier et sagestionenvironnementale. Vousprenez les mesures relativesà la sécurité des personnes extérieures aux travaux dont vous avez la charge. Vous pilotez et faites respecter leplan de prévention, lesrèglessécuritairessurvotre chantier et sagestionenvironnementale.

Type de contrat:CDI à pourvoir

Statut : CADRE

Quels avantages à nous rejoindre? Rémunération sur 13.3 mois. Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché).

Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...). Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce?N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.