Consultant Cybersécurité - Security By Design H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.


Quel sera ton poste ?

Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours / semaine
Contrat : Portage / Freelance
TJM : 500€-600€

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur de l'assurance, engagé dans une transformation profonde de son système d'information avec un fort enjeu autour de la cybersécurité et du Security by Design.

Dans ce contexte, l'objectif est d'accompagner les équipes techniques et métiers afin d'intégrer les exigences de sécurité dès les phases amont des projets et garantir des solutions robustes face aux menaces actuelles.

Tu interviens en transverse, au coeur des collectifs projets, avec un rôle clé de sensibilisation, de conseil et de pilotage des enjeux cyber.

Tu auras pour missions de :

- Accompagner les équipes sur les enjeux de cybersécurité dès les premières phases des projets
- Apporter un avis sécurité sur les architectures, évolutions et choix technologiques
- Contribuer à la diffusion de la culture cybersécurité auprès des équipes
- Conduire des analyses de risques sur les produits, projets et services
- Identifier les menaces, vulnérabilités et impacts potentiels
- Définir et piloter les plans de remédiation et mesures d'atténuation
- Accompagner les équipes dès la phase de cadrage
- Contribuer à la définition des exigences de sécurité
- Vérifier la bonne prise en compte des exigences dans les solutions mises en oeuvre

Stack technique :

Cybersécurité : Security by Design
Analyse de risques : EBIOS RM
Architecture : SI / Applicatif
Gouvernance : SSI
Méthodes : Gestion des risques
Sécurité : Exigences / Conformité
Projets : SDLC sécurisé
Sensibilisation : Acculturation cyber

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Expérience confirmée en cybersécurité, idéalement en environnement projet
- Expertise en analyse de risques et démarches Security by Design
- Bonne compréhension des architectures SI et enjeux sécurité associés
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques et métiers
- Pédagogie, sens du conseil et excellente communication
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés