Les missions du poste


SIT&A CONSEIL est un cabinet de Géomètre-Expert et bureau d'Etudes en Aménagement Urbain fondé en 1991, implanté à La Rochelle, Niort et Nantes.

C'est aujourd'hui une équipe dynamique et pluridisciplinaire d'une cinquantaine de personnes spécialistes de leurs domaines d'intervention : Topographie, Bornage, Copropriété, Détection de réseaux, Aménagement Urbain, Paysage, Maîtrise d'oeuvres, Etudes en Environnement et Hydraulique.

Sit&A est engagé dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises et a à coeur d'inscrire ses activités dans un environnement préservé et offrir à ses collaborateurs un milieu de travail respectueux et riche d'échanges collaboratifs.

Si tu partages nos valeurs, rejoins-nous !

Sit&A Conseil poursuit son développement et renforce son pôle RH.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines polyvalent(e), prêt(e) à s'investir dans un rôle clé - Structure multi-sites à taille humaine.

Les missions :

. Recrutement : sourcing, entretiens (fort enjeu, métiers en tension)

. Intégration et fidélisation des talents

. Suivi des parcours professionnels par les entretiens réguliers

. Gestion des formations : suivi des habilitations, gestion administrative des prises en charges OPCO

. Gestion administrative du personnel : Contrats, Absences, visites médicales, prévoyance et mutuelle

. Vie RH : communication interne, événements, QVT, projets transversaux et marque employeur

. Déplacements réguliers sur les différents sites (Dompierre, Nantes...)

Ce que nous offrons :

. Des projets variés et stimulants

. Un temps partiel flexible

. Le salaire entre 2500 € et 3000 € brut équivalent temps plein, suivant votre expérience

. Tickets restaurant, Intéressement

Vous souhaitez pratiquer les RH dans leur coeur de métier, dans une entreprise où l'humain est au centre, alors :

Rejoignez Sit&A Conseil et intégrez une équipe dynamique, engagée, bienveillante, et un environnement de travail collaboratif !

Le profil recherché


Votre profil :

. Vous êtes Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social

. Vous êtes autonome, positif(ve) et rigoureux(se)

. Vous avez une première expérience en RH dans une structure de plus de 50 salariés

. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques

. Vous aimez le travail en équipe et avez d'excellentes capacités de communication

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