Les missions du poste

G.E.A.R.H
Le rle de l'association Groupement d'Employeurs Association Ressources Humaines est de mettre disposition du personnel en temps partag auprs de nos adhrents selon leurs besoins en remplacements.
Le GEARH est spcialis dans le domaine du Mdico - Sanitaire et SocialNous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour une Maison d'Accueil pour Personnes Handicapées Agées.

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et participerez à l'accompagnement global des résidents :

Accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité)

Mise en place d'activités éducatives, sociales et de communication adaptées

Participation à l'accompagnement comportemental et sensoriel, en lien avec les projets individualisés

Observation, transmission et travail en équipe pour garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement

Vous oeuvrerez quotidiennement pour favoriser l'autonomie, le bien-être et l'inclusion sociale des personnes accueillies.

Poste à pourvoir dès que possible - CDD voir CDI - Temps plein

Attention : Poste avec alternance de travail de jour et de nuit selon le planning établi.

Compétences et savoir être :

Sens de l'écoute et de l'empathie
Capacité d'adaptation
Rigoureux(se)
Bienveillant(e)
Travail en équipe

Une expérience dans les soins et/ou dans la prise en charge des personnes en situation de handicap serait un plus.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer les comportements ou situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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