Les missions du poste

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....).
Bon, on va être honnêtes avec vous... ??On a tellement été occupés à recruter nos futurs alternants pour la rentrée qu'on a pris du retard sur notre propre recrutement. Résultat : il nous manque LA personne qui va reprendre le flambeau. ??Et cette personne, c'est peut-être vous ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez le développement de la politique emploi jeune au coeur de votre activité et l'opportunité de monter rapidement en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée. ??Vos principales missions :Vous pilotez et mettez en oeuvre l'intégralité du processus des campagnes stage et alternance.De l'expression du besoin au suivi des stagiaires et alternants (à titre d'exemple : vous identifiez les postes, pilotez les recrutements, contractualisez, portez la préparation et la coanimation de l'intégration, gérez les relations avec l'OPCO et les écoles...).Vous déployez un parcours de formation impliquant l'ensemble du collectif managérial. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire.Avec un positionnement « Business & Human Partner », vous intervenez avec votre tuteur auprès des Directions. Vous agissez en interaction forte avec les membres de la DRH. ?? Petit spoiler :Si vous êtes recruté(e), votre mission sera de nous aider à trouver les alternants de la rentrée suivante. Et cette fois, nous essaierons de ne pas attendre aussi longtemps avant de recruter notre successeur. ?? Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? ?

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons ?? Vous préparez un Master RH et vous recherchez une alternance où vous pourrez :Recruter pour de vrai, Être en contact avec les managers,Développer votre réseau écoles,Monter en compétences rapidement, Proposer vos idées et les mettre en oeuvre. ? Vous êtes :Curieux(se)Organisé(e)À l'aise dans les échangesForce de propositionMotivé(e) par les sujets recrutement et marque employeur Alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons ! ?? Pourquoi rejoindre Groupama Centre-Atlantique ? Parce qu'ici, une alternance ne consiste pas à observer les autres travailler. Vous aurez de vraies responsabilités, de l'autonomie, un accompagnement et la possibilité de voir concrètement l'impact de votre travail. Vous rejoindrez également une équipe RH passionnée, bienveillante et toujours prête à partager ses connaissances. ?? Ce que nous vous proposonsRémunération : 21 091 € brut annuel sur 13 moisTickets restaurantIntéressementAvantages CSE6 semaines de congés payésRTT (18 jours sur une année pleine)Mutuelle et prévoyanceÉpargne salariale abondéeRéductions sur les contrats d'assurance GroupamaPerspectives d'évolution au sein du Groupe ?? Le processus de recrutementAnalyse de votre candidatureÉchange avec l'équipe RHRencontre avec votre future tutrice et l'équipe

Compétences requises

  • Recrutement
  • Autonomie
  • Force de proposition
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