Commercial pour un Club Sportif H/F - Hand Ball Club Celles sur Belle
- CDI
- Hand Ball Club Celles sur Belle
Les missions du poste
Devenez commercial partenariats et sponsoring pour un club de handball évoluant au niveau national!Vous êtes passionné(e) par le sport et le développement commercial? Rejoignez un club de handball ambitieux, avec 2 équipes évoluant au niveau national, et contribuez ainsi à sa croissance.Vos missions:- Prospecter et fidéliser des partenaires et sponsors,- Développer des stratégies commerciales permettant d'assurer des ressources financières fiables,- Négocier des contrats et proposer des offres sur mesure pour les partenaires,- Représenter le club lors d'événements, renforcer le réseau existant et le développer.Profil recherché:- Expérience réussie en vente, négociation ou développement commercial,- Intérêt pour le sport en général,- Excellentes compétences relationnelles et sens du contact,- Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.Vous devrez être disponible les samedis de match à domicile pour un rôle de représentation auprès des partenaires et sponsors et faire vivre votre réseau professionnel.Vous bénéficierez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels.***IL EST IMPÉRATIF D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UN COURRIER DE MOTIVATION***
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - En vente ou développement commercialCompétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprisePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Stratégie commerciale
- Dynamisme
- Autonomie
- Pro-activité
- Négociations commerciales
- Force de proposition