Les missions du poste
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Indemnisations de la SMACL Assurances SA ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Gestionnaire sinistres en assurance (F/H) au sein du pôle Dommages aux biens sur le périmètre contentieux. Vos missions principales : Vous serez en charge des missions suivantes :Gérer un portefeuille de dossiers amiables et contentieux à enjeux financiers > 100 000 €, certains avec recours exercés ou recours subis,Etudier les dossiers et analyser les responsabilités en cause,Exercer ou contester les recours (calcul de l'assiette du recours, présentation et suivi des recours...),Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion,Garantir les engagements qualité du service,Conseiller les assurés ou apporteurs d'affaires,Interagir avec les différentes directions de l'entreprise dans le cadre de l'instruction des dossiers.
Le profil recherché
Conditions de recrutement :Bac +4/5 cursus Droit des Assurances et 2 années d'expérience minimum au sein d'un service indemnisation Dommages aux biens ou Responsabilité civile. OUBac +2 cursus juridique et/ou assurance et 4 années d'expérience au sein d'un service indemnisation Dommages ou Responsabilité civile. La fonction nécessite des connaissances des conventions concernant les sinistres dommages matériels non-auto (CIDRE/CIDECOP/IRSI/Recueil 2002...) et une bonne connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement des personnes morales assurées. Profil du poste :Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes :Sens du relationnelEsprit d'analyse et de synthèseCapacité d'adaptationPragmatismeBonne expression tant écrite qu'oraleAptitude à gérer les communications difficilesDiplomatie Rattachement hiérarchique :Le poste sera rattaché à l'Adjoint(e) du pôle Dommage aux biens. Processus de recrutement :Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Laure CAFFY, Manager et Aloïse THEPAULT, HRBP, jusqu'au 3 juillet.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Esprit d'analyse
- Capacité d’adaptation