Moniteur-Éducateur H/F - Ime le Logis de Villaine

L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA).Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes :- Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations)- Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...)Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement.Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique.L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement.Missions : A sein du service éducatif de l'IME et notamment au sein du pôle remplacement, vos missions seront : - D'encadrer, animer l'action éducative de l'établissement afin de favoriser un environnement propice à l'accompagnement des usagers dans le parcours de vie, - Assurer l'encadrement collectif en veillant au respect des règles de vie définies,- Un planning est transmis la semaine précédente. L'agent est amené à faire des lever et des soirées. 3 heures hebdomadaires de préparation pour permettre de :- Préparer des activités en totale liberté- Rédiger des écrits,- Participer à l'élaboration des projets des jeunes,- Contribuer à la mobilisation des jeunes,- Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil Attendu :SAVOIR : - Diplôme de Moniteur-Educateur et expérience dans le domaine du trouble du spectre de l'autisme (TSA) souhaité- Permis BSAVOIR FAIRE :- Proposer des actions pour favoriser l'autonomie du public accompagné,- Prévenir et gérer les situations conflictuelles,SAVOIR ETRE :- Avoir d'excellentes qualités relationnelles- Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit- Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changementsInformations complémentaires :Date de prise de poste souhaitée : le 31/08/2026. L'établissement est soumis au rythme scolaire, il est fermé la deuxième semaine des vacances scolaires intermédiaires (automne, hiver, printemps), les deux semaines de décembre et 5 semaines l'été. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Force de proposition
• Empathie