Contôleur de Gestion H/F - France Travail

Crèches Expansion exploite le réseau « Les P'tits Babadins » : 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. Le Groupe LPBx est organisé en holdings et filiales. Le siège est basé à Niort. L'entreprise emploie 400 collaborateurs, dont les professionnelles de la petite enfance.
Description du poste : Crèches Expansion recrute son Contrôleur de Gestion Groupe (H/F). Le titulaire est rattaché directement à la Présidente du Groupe. Il pilote la performance financière et administrative de l'ensemble du Groupe, supervise le Comptable Général et son équipe, et anime en lien fonctionnel la Responsable de la Gestion.Missions principales- Pilotage financier et contrôle de gestion (reporting, budget, analyse de rentabilité, supervision des clôtures).- Trésorerie et relations bancaires (gestion des flux, financements, plan de trésorerie 3 et 12 mois).- Management et supervision administrative (encadrement du Comptable Général, conformité juridique et fiscale, assurances).- Support stratégique à la Présidence (analyses pour décisions, dossiers institutionnels, devoir d'alerte).Profil recherché- Formation supérieure Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce).- 1 an d'expérience en contrôle de gestion ou en direction financière, idéalement en multi-entités.- Maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la fiscalité des sociétés et du droit des sociétés.- Pratique avancée des logiciels comptables (Sage, Cegid, ACD Compta) et d'Excel.- Expérience du management d'équipe comptable.Conditions- Statut Cadre - forfait 218 jours.- Avantages : panier repas, chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture.- Déplacements ponctuels (2 à 4 par mois).Modalités de candidatureAdresser CV et lettre de motivationPrise de poste : Immédiate.

Experience: 1 An(s)Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Contrôle de gestion
• Trésorerie
• Reporting
• Excel
• Droit fiscal
• Pro-activité
• Analyse de la rentabilité
• Droit des sociétés
• Force de proposition