Les missions du poste

?? À propos du groupe SYD ??Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
?? Quel sera ton poste ? ???? Poste : Analyste Tests?? Lieu : Niort?? Télétravail : 2 jours par semaine?? Contrat : CDI, Portage, Freelance?? Contexte :Rejoins une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles d'un portefeuille d'une quinzaine d'applications. Dans un environnement technique varié (extranet, API, batchs...), tu contribueras à garantir la qualité et la fiabilité des solutions mises à disposition des utilisateurs.Tu auras pour missions de :Rédiger les stratégies et cas de testsRéaliser les recettes d'intégration et valider les évolutions applicativesAssurer le suivi des anomalies sous JIRAUtiliser Squash pour la gestion du référentiel de testsParticiper à l'homologation des applicationsCollaborer avec les équipes métiers et techniquesAssurer le reporting des activités de recette et de qualification

Le profil recherché

??Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne??Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :Maîtrise de Squash, JIRA et de la rédaction de tests (obligatoire)Expérience en tests d'intégration et qualification applicativeBonne compréhension des API, batchs et environnements web/extranetConnaissances des bases de données et des environnements techniquesSens de l'analyse, rigueur et autonomieUne expérience dans le secteur de l'assurance est un plusAlors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ???? Le process de recrutement avec la team RH ??Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie)Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : BertrandÉtape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. ????La vie chez SYD??Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.??Les petits plus ??Les tickets restaurantsLes chèques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn équilibre pro/perso grâce au télétravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Compétences requises

  • SGBD
  • Homologation
  • Sens du relationnel
  • API
  • Jira
  • Autonomie
  • Batching
  • Rigueur et méthode
  • Recettes
  • Extranet
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