Les missions du poste


Le service technique de Magné regroupe plusieurs domaines d'intervention : voirie, bâtiments et logistique événementielle, ainsi que les espaces verts.La commune de Magné, recrute par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude après concours, à défaut par voie contractuelle, un agent polyvalent du service technique avec une dominance de travaux en espaces verts. Engagée dans une démarche environnementale et à la porte d'entrée du Marais intégrant ces enjeux dans chacun de ses projets.Elle dispose d'équipements publics (école, parc public, terrain de football), les agents du service technique bénéficient d'infrastructures et de matériels récents pour leur sécurité et leur confort.Aujourd'hui composé de 8 agents, la commune souhaite accueillir son nouvel agent qui sera intégré principalement dans la cellule espaces verts des espaces verts qui saura contribuer à offrir aux habitants, un cadre de vie de qualité.Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée et investie, soucieuse d'afficher un travail qualitatif en se mettant au service de la population quotidiennement. Vous participerez à la préservation des projets liés aux espaces verts. C'est aussi évoluer dans un environnement de travail à taille humaine, au sein d'une collectivité qui porte des projets ambitieux en matière d'aménagement paysager et de transition écologique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260728000028-agent-technique-polyvalent-dominance-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Niveau CAP/BEP et/ou une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement paysager ou équivalent ; Permis B obligatoire - boite manuellePermis PL apprécié.Savoir - Connaissances professionnelles :- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts.- Connaître les végétaux, les essences locales et les enjeux liés à la biodiversité, différents types de matériaux utilisés (revêtements, paillage...)- Connaître les techniques de gestion différenciée (taille douce, sélection dirigée, alternatives au désherbagechimique, fauchage raisonné, techniques de plantation...).- Connaître les obligations réglementaires liées aux espaces publics, à la protection de la faune et de la flore et àl'entretien des sites.- Maîtriser les règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation sur les chantiers- Connaitre et savoir utiliser les différents matériels en espaces vertsSavoir-faire - Aptitudes :- Être polyvalent, consciencieux et autonome- Savoir rendre compte - Savoir communiquer des informations à ses collègues, à ses supérieurs hiérarchiques- Savoir se former et s'adapter au fonctionnement du service, aux innovations et aux nouvelles techniques- Savoir appliquer les règles de sécurité du travail.- Assurer et veiller au bon entretien courant du matériel, de l'outillage et des équipements mis à votre disposition. - Utiliser en toute sécurité les matériels professionnels (tondeuse autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse...).- Conduire les engins motorisés et les véhicules de levage, dans le respect de la réglementation.Savoir être et attitudes requises - Qualités relationnelles :* Respecter l'autorité, savoir écouter et comprendre les consignes* Etre réactif, autonome et force de proposition, méthodique et rigoureux* Être ponctuel, assidu et discret (devoir de réserve)* Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien* Avoir le sens de l'organisation* Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la coopération et de la concertation. Disposer d'un bon relationnel et la capacité à travailler au sein d'une équipe et à s'adapter à l'organisation mise en place. * Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu.et * Avoir de la pédagogie avec les usagers des espaces et bâtiments publics* Être vigilant pour assurer la sécurité et le bon entretien des espaces, des outils et matériels

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Entretien des lieux
  • Pédagogie
  • Rigueur et méthode
  • Techniques d'entretien
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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