Assistant·e de Direction de Cinema H/F - CINEMEL, Cinéma Le Méliès

En coordination avec le Directeur du cinéma et l'association Cinémel, vous assurerez :l'accueil du public, la tenue de la caisse informatisée,la valorisation des activités du cinéma : communication (gestion du site internet et des réseaux sociaux, programmes papier, flyers, cartons .)Assurer la programmation informatique des séances et le suivi des équipements de projection numérique (projecteurs, serveurs de cinéma numérique et systèmes audio), afin de garantir la qualité des projections et la continuité de l'exploitation.des tâches de gestion administrative (suivi des entrées, saisies informatiques, organisation des séances....)Vous participerez aux réunions de programmation et d'animation et à la mise en place des activités.Une période d'immersion ainsi qu'une période de formation préalable au recrutement vous seront proposées.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Bureautique et outils collaboratifs,Logiciels de gestion de base de données,Utilisation de logiciels de présentation,Modalités d'accueil,Relayer de l'information,Définir une stratégie de communication,Gérer la communication interne et externe,Rédiger un écrit professionnel,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,goût du travail collaboratif,,maîtrise de la communication via les réseaux socia,Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment,autonomie dans le travail,sens du relationnel et de l'accueil,rigueur et sens de l'organisation,,Bonne connaissance de l'univers cinématographique,Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Projection de films cinématographiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Stratégie de communication
• Sens du relationnel
• Gestion de base de données
• Logiciels bureautiques
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Compte-rendu
• Logiciels de présentation-diaporama
• Sens de l’organisation