Evaluateur Agrément Assistants Maternels et Familiaux - Departement des Deux Sevres H/F - Conseils départementaux

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de bureau accueil du jeune enfant, vous participez à l'évaluation des agréments ainsi qu'au suivi des assistants maternels et familiaux. Vous contribuez à l'attractivité du métier d'assistants maternels et familiaux.
Vous serez notamment en charge de :
* Evaluer les premières demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux
* Evaluer les demandes de modification d'agrément des assistants maternels
* Evaluer les demandes de renouvellement de l'agrément des assistants maternels et familiaux
* Evaluer les signalements à l'encontre des assistants maternels et familiaux en collaboration avec l'équipe encadrante
* Animer les réunions d'informations préalable à l'agrément et des réunions post-agrément
* Participer à la promotion des métiers de la petite enfance

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de bureau accueil du jeune enfant, vous participez à l'évaluation des agréments ainsi qu'au suivi des assistants maternels et familiaux. Vous contribuez à l'attractivité du métier d'assistants maternels et familiaux.
Vous serez notamment en charge de :
* Evaluer les premières demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux
* Evaluer les demandes de modification d'agrément des assistants maternels
* Evaluer les demandes de renouvellement de l'agrément des assistants maternels et familiaux
* Evaluer les signalements à l'encontre des assistants maternels et familiaux en collaboration avec l'équipe encadrante
* Animer les réunions d'informations préalable à l'agrément et des réunions post-agrément
* Participer à la promotion des métiers de la petite enfance

Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, infirmier ou puéricultrice, vous connaissez le cadre règlementaire et législatif relatif à la PMI et aux agréments assistants maternels et familiaux. Vous maitrisez les principes du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans ainsi que les besoins fondamentaux des enfants et adolescents. Vous avez connaissance des règles et de l'éthique des écrits professionnels. Vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.
Vous savez analyser une situation, un besoin ou un risque. Vous êtes capable de conduire des entretiens individuels et/ou collectifs. Vous êtes en mesure d'animer et conduire des réunions. Vous maîtrisez la communication écrite et orale.
Vous avez le sens du contact et des relations humaines ainsi que de la discrétion et de la confidentialité. Vous savez mettre en application les techniques d'entretien et d'écoute active. Vous vous démarquez par votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Delphine MASSE - Chef de bureau Accueil du jeune enfant - ****@****.**.
Conditions d'exercice :
* Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
* Cadre d'emplois des infirmiers, assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants
* Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.

• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Techniques d'entretien