Chef Rayon Bazar H/F - FID RH.

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Chef(fe) de Rayon Bazar et Textile / Responsable Non Alimentaire sur le
département des Deux Sèvres.


Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire.

L'entreprise valorise l'humain, l'initiative et la polyvalence.

Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un
management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un
fort sens du service client.



Vous évoluerez dans un environnement où vos idées sont prises en compte, où vous
pilotez votre activité avec de vraies marges de manoeuvre et des moyens matériels
et humains.



Vous avez l'envie de rejoindre une structure où l'on conjugue performance et
valeurs humaines ?

Ce poste est fait pour vous.



(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
En tant que responsable des rayons Bazar et Textile, vous êtes garant(e) de sa
performance et de sa qualité, et assurez pour cela les missions suivantes :



Encadrer, motiver et faire progresser votre équipe (5 personnes)

Assurez la gestion du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais
de personnel

Gérez les achats, l'offre produits, les prix, et les opérations commerciales

Mettez en oeuvre la politique commerciale du magasin, en animant et théâtralisant
le rayon

Veillez à la satisfaction client et à la qualité de l'expérience en rayon

Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable ou Adjoint(e) de Rayon
Bazar, en Grande Distribution ou magasin spécialisé.

Vous connaissez bien les produits Bazar, Permanent et / ou Saisonnier, et
idéalement également le Textile.

Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion, en leadership et en sens
commercial.

Vous aimez animer vos équipes, partager votre passion du commerce et relever des
challenges.

Vous êtes autonome, rigoureux·se, réactif·ve et tourné·e vers l'amélioration
continue.





REMUNERATION ET AVANTAGES



Salaire fixe selon expérience (2300 - 2500 euros bruts)

13e mois

Participation

Primes sur objectifs



Dimanche de repos + 3 après-midis par semaine

Possibilité de transformer 2 demi-journées en une journée complète de repos

• Service client
• Amélioration continue
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe
• Réactivité