Les missions du poste
?? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
?? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
?? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ??
?? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
?? MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de projet
- Assurer le suivi des travaux projet et des différents chantiers associés.
- Préparer, participer et animer les instances projet.
- Piloter le budget, le périmètre, le calendrier et la qualité des projets.
-Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies de validation et de déploiement.
- Assurer le suivi de l'avancement des actions et des livrables.
Etudes de faisabilité et cadrage
- Piloter les études de faisabilité et coordonner les ,parties prenantes concernées.
- Réaliser le cadrage des projets.
- Présenter les éléments de cadrage et les orientations du projet aux instances de gouvernance.
- Piloter les éléments de cadrage et les orientations du projet aux instances de gouvernance.
- Consolider les chiffrages et les estimations nécessaires à la prise de décision.
- Assurer les réservations de CAF.
Gestion du backlog et expression fonctionnelle
- Recueillir, formaliser et partager les spécification fonctionnelles et/ou les User Stories.
- S'assurer de la validation des besoins et des spécification par les métiers.
- Alimenter, prioriser et suivre l'avancement du backlog.
- Réaliser et animer des démonstrations utilisateurs.
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique globale des solutions mises en oeuvre.
Qualité, recette et conduite du changement
- Coordonner les activités de recette et de validation des solutions.
- Coordonner les actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.
- Veiller à la qualité des livrables tout au long du projet.
- Assurer le suivi de l'avancement des livrables et la bonne préparation des déploiements.
Gestion des risques
- Identifier, analyser et suivre les risques projet
- Définir et mettre en oeuvre les actions de maîtrise des risques.
- Assurer la remontée des alertes auprès des instances de pilotage.
Compétences souhaitées :
- Expérience confirmée en pilotage de projets, idéalement dans le secteur de l'assurance
- Maîtrise des méthodologies agiles et des pratiques de gestion de backlog
- Capacité à animer des instances de gouvernance et à dialoguer avec les directions métiers
- Sens de la coordination (recette, accompagnement au changement, études de faisabilité)
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
?? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
?? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ??
?? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
?? MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de projet
- Assurer le suivi des travaux projet et des différents chantiers associés.
- Préparer, participer et animer les instances projet.
- Piloter le budget, le périmètre, le calendrier et la qualité des projets.
-Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies de validation et de déploiement.
- Assurer le suivi de l'avancement des actions et des livrables.
Etudes de faisabilité et cadrage
- Piloter les études de faisabilité et coordonner les ,parties prenantes concernées.
- Réaliser le cadrage des projets.
- Présenter les éléments de cadrage et les orientations du projet aux instances de gouvernance.
- Piloter les éléments de cadrage et les orientations du projet aux instances de gouvernance.
- Consolider les chiffrages et les estimations nécessaires à la prise de décision.
- Assurer les réservations de CAF.
Gestion du backlog et expression fonctionnelle
- Recueillir, formaliser et partager les spécification fonctionnelles et/ou les User Stories.
- S'assurer de la validation des besoins et des spécification par les métiers.
- Alimenter, prioriser et suivre l'avancement du backlog.
- Réaliser et animer des démonstrations utilisateurs.
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique globale des solutions mises en oeuvre.
Qualité, recette et conduite du changement
- Coordonner les activités de recette et de validation des solutions.
- Coordonner les actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.
- Veiller à la qualité des livrables tout au long du projet.
- Assurer le suivi de l'avancement des livrables et la bonne préparation des déploiements.
Gestion des risques
- Identifier, analyser et suivre les risques projet
- Définir et mettre en oeuvre les actions de maîtrise des risques.
- Assurer la remontée des alertes auprès des instances de pilotage.
Compétences souhaitées :
- Expérience confirmée en pilotage de projets, idéalement dans le secteur de l'assurance
- Maîtrise des méthodologies agiles et des pratiques de gestion de backlog
- Capacité à animer des instances de gouvernance et à dialoguer avec les directions métiers
- Sens de la coordination (recette, accompagnement au changement, études de faisabilité)
Le profil recherché
?? VOUS :
- Vous avez une expérience significative en tant que Chef de projet et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vous avez une expérience significative en tant que Chef de projet et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Études de faisabilité
- Suivi de chantier
- Gestion du risque
- Méthodes agiles
- Conduite de projet
- Conduite du changement
- Gestion de budget
- Recettes