Adjoint au Responsable Pôle Enfance - Departement des Deux Sevres H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Au sein de la Maison Départementale des Solidarités du Niortais, vous aurez pour mission d'assurer une fonction d'appui auprès du Responsable du pôle. En son absence, vous managez fonctionnellement les équipes du pôle enfance et mettez en oeuvre les politiques départementales en matière de prévention, de protection de l'enfance et de PMI.
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de l'enfance et de la famille où les enjeux humains, institutionnels et partenariaux sont au coeur des pratiques.
Vos activités sont les suivantes :
- Manager, animer, accompagner les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiques sociales
- Être garant du fonctionnement de l'entité en veillant à la continuité et la qualité du service rendu aux usagers
- Veiller à la qualité des écrits et à la transmission des rapports
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant
- Assurer une veille sociale et réglementaire
- Animer les réunions d'équipe et instances techniques
- Collecter, transmettre les situations devant faire l'objet d'une concertation entre pôles de l'antenne
- Assurer en tant qu'adjoint une fonction d'appui auprès de son responsable afin de garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers
Le profil recherché
Doté(e) d'une solide expérience dans le champ de la protection de l'enfance ou dans le management d'équipes pluridisciplinaires, vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'un sens affirmé de l'organisation et d'une capacité à prendre du recul face à la complexité des situations. Vous êtes autonome tout en sachant vous inscrire dans une logique collective, adaptable tout en restant rigoureux dans l'application des cadres. Votre compréhension des enjeux sociaux et votre engagement au service de l'intérêt de l'enfant seront les garants de votre réussite dans ce poste.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Rigueur et méthode
- Management d'équipe