Chef d'Agence H/F - BMSO

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Chef d'Agence H/F BMSO · Saint-Maixent-l'École - 79 · CDI

Les missions du poste


Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nos agences POINT. P Saint Maixent recherche son/sa futur(e) Chef d'agence. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez l'équipe du point de vente. Vos missions quotidiennes : Développer le chiffre d'Affaires - Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients - Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial - Développer votre réseau au sein du tissu local Garantir la rentabilité de votre point de vente - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs Manager votre équipe au quotidien - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité
Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) d'une expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment. Sans compter que : - vous êtes polyvalent(e)(commerce, management, approvisionnement, magasinage). - vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client. - vous avez une expérience en management d'une équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Compétences requises

  • Service client
  • Gestion du risque
  • Pro-activité
  • Prospection commerciale
  • Gestion d'un espace de vente
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

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