Directeur H/F - Mercato de l'emploi
Directeur H/F
Mercato de l'emploi · Niort - 79 · CDI
Les missions du poste
Présentation de l'association
Et si votre prochain poste avait vraiment du sens ?
Chaque jour, dans les Deux-Sèvres, plus de 1 300 personnes continuent de vivre chez elles, à leur rythme, grâce à l'ACSAD. Derrière cette promesse : près de 180 professionnels engagés, un projet associatif solide... et une énergie intacte depuis plus de 20 ans.
Une association qui grandit
Née en 2003 de la fusion de deux associations, l'ACSAD n'a jamais cessé d'avancer :
- 2013 : création d'un service d'aide et de soins à domicile
- 2017 : reprise des services de Niort et de Parthenay
- 2020 : autorisation étendue à tout le département et reprise de la résidence autonomie de Sciecq
- 2024 : lancement d'un projet intergénérationnel inédit
- 2025 : reprise du service d'aide à domicile du Val de Gâtine et nouvelle antenne à Brioux-sur-Boutonne
Un acteur qui compte
- 2e prestataire des Deux-Sèvres
- Un siège à Coulonges-sur-l'Autize et 4 antennes : Niort, Parthenay, Mazières-en-Gâtine, Brioux-sur-Boutonne
- Aide et accompagnement à domicile, soins infirmiers, entretien du cadre de vie
- 95,7 % de clients satisfaits
Une innovation unique en France
À Sciecq, la Résidence Les Vignes fait vivre sous le même toit des seniors autonomes et des jeunes accueillis. Résidence autonomie et maison d'enfants réunies : un pari audacieux, récompensé par le D d'Or de l'innovation médico-sociale.
Des valeurs qui se vivent
Respect, dignité, solidarité, dynamisme. Ici, pas d'actionnaires : chaque euro est réinvesti dans l'accompagnement et la formation des équipes.
Et maintenant ?
De nouvelles places de soins, nouveau siège en 2027, projets d'implantation : l'ACSAD a posé des bases solides. Il ne lui manque qu'une chose : la personne qui l'emmènera plus loin. Et si c'était vous ?
Missions
Votre défi : faire grandir une association qui a du sens.
L'ACSAD est en plein développement. À vous de consolider ses fondations, de la faire grandir et de fédérer ses équipes. Rattaché(e) au Président et au Conseil d'administration, vous profitez de circuits de décision courts : vos idées se transforment vite en actions.
1. Réussir votre arrivée
- Le pilotage des suites de l'évaluation HAS de début 2027
- La consolidation des antennes et des fonctions clés (comptabilité, facturation, planification)
2. Sécuriser les financements
- Conduire la convention de financement du dispositif intergénérationnel
- Piloter l'activité et le budget avec des indicateurs clairs
- Porter la voix de l'ACSAD auprès du Département, de l'ARS et des partenaires
3. Développer l'activité
- Accroître le volume d'activité
- Identifier et conduire les opportunités de développement sur le territoire
- Déployer les nouvelles places de SSIAD
4. Structurer pour durer
- Renforcer les fonctions support et la qualité de vie au travail
- Installer l'association dans son nouveau siège en 2027
5. Fédérer
- Manager l'équipe d'encadrement et rester proche des 180 salariés
- Travailler main dans la main avec le Président, le bureau et les bénévoles
Soyons honnêtes : c'est un poste exigeant, parfois solitaire. Mais chaque décision a un impact visible sur le terrain, dès le lendemain.
Et si votre prochain poste avait vraiment du sens ?
Chaque jour, dans les Deux-Sèvres, plus de 1 300 personnes continuent de vivre chez elles, à leur rythme, grâce à l'ACSAD. Derrière cette promesse : près de 180 professionnels engagés, un projet associatif solide... et une énergie intacte depuis plus de 20 ans.
Une association qui grandit
Née en 2003 de la fusion de deux associations, l'ACSAD n'a jamais cessé d'avancer :
- 2013 : création d'un service d'aide et de soins à domicile
- 2017 : reprise des services de Niort et de Parthenay
- 2020 : autorisation étendue à tout le département et reprise de la résidence autonomie de Sciecq
- 2024 : lancement d'un projet intergénérationnel inédit
- 2025 : reprise du service d'aide à domicile du Val de Gâtine et nouvelle antenne à Brioux-sur-Boutonne
Un acteur qui compte
- 2e prestataire des Deux-Sèvres
- Un siège à Coulonges-sur-l'Autize et 4 antennes : Niort, Parthenay, Mazières-en-Gâtine, Brioux-sur-Boutonne
- Aide et accompagnement à domicile, soins infirmiers, entretien du cadre de vie
- 95,7 % de clients satisfaits
Une innovation unique en France
À Sciecq, la Résidence Les Vignes fait vivre sous le même toit des seniors autonomes et des jeunes accueillis. Résidence autonomie et maison d'enfants réunies : un pari audacieux, récompensé par le D d'Or de l'innovation médico-sociale.
Des valeurs qui se vivent
Respect, dignité, solidarité, dynamisme. Ici, pas d'actionnaires : chaque euro est réinvesti dans l'accompagnement et la formation des équipes.
Et maintenant ?
De nouvelles places de soins, nouveau siège en 2027, projets d'implantation : l'ACSAD a posé des bases solides. Il ne lui manque qu'une chose : la personne qui l'emmènera plus loin. Et si c'était vous ?
Missions
Votre défi : faire grandir une association qui a du sens.
L'ACSAD est en plein développement. À vous de consolider ses fondations, de la faire grandir et de fédérer ses équipes. Rattaché(e) au Président et au Conseil d'administration, vous profitez de circuits de décision courts : vos idées se transforment vite en actions.
1. Réussir votre arrivée
- Le pilotage des suites de l'évaluation HAS de début 2027
- La consolidation des antennes et des fonctions clés (comptabilité, facturation, planification)
2. Sécuriser les financements
- Conduire la convention de financement du dispositif intergénérationnel
- Piloter l'activité et le budget avec des indicateurs clairs
- Porter la voix de l'ACSAD auprès du Département, de l'ARS et des partenaires
3. Développer l'activité
- Accroître le volume d'activité
- Identifier et conduire les opportunités de développement sur le territoire
- Déployer les nouvelles places de SSIAD
4. Structurer pour durer
- Renforcer les fonctions support et la qualité de vie au travail
- Installer l'association dans son nouveau siège en 2027
5. Fédérer
- Manager l'équipe d'encadrement et rester proche des 180 salariés
- Travailler main dans la main avec le Président, le bureau et les bénévoles
Soyons honnêtes : c'est un poste exigeant, parfois solitaire. Mais chaque décision a un impact visible sur le terrain, dès le lendemain.
Le profil recherché
Profil
Vous êtes la personne qu'il nous faut si...
- vous aimez autant fixer un cap que mettre les mains dans le concret ;
- vous voyez une opportunité là où d'autres voient une difficulté ;
- vous savez dire « on y va » et entraîner les équipes avec vous.
Votre parcours
- Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau 7 (type CAFDES, DIREIS ou équivalent)
- Une expérience réussie de direction ou de management de cadres ou d'agents de maîtrise
- Une bonne connaissance du médico-social : ARS, Département, CPOM, politiques publiques
- Une expérience dans l'aide ou les soins à domicile ? C'est un vrai plus !
Vos atouts
- Pilotage par indicateurs et vision multi-activités
- Esprit développeur : vous proposez, décidez, réalisez
- Agilité et proactivité dans une organisation en mouvement
- À l'écoute, disponible et attaché au collectif
- Goût des relations directes et du travail en confiance avec une gouvernance associative engagée
Vous vivez déjà dans les Deux-Sèvres ou vous avez envie de vous y installer ? Ce poste est pour vous ! Entre Marais poitevin et Gâtine, à une vingtaine de kilomètres de Niort et à environ une heure de l'océan, vous profiterez d'un cadre de vie agréable. Le poste demande une présence régulière au siège de Coulonges-sur-l'Autize et dans les antennes.
Ce qui vous attend
- CDI cadre, convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
- 55 à 60 K€ bruts annuels selon profil, reprise d'ancienneté sur des fonctions similaires
- 5 semaines de congés + 16 RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Véhicule à disposition (modalités selon profil), ordinateur et téléphone
- Télétravail possible
- Astreintes occasionnelles et quelques réunions en soirée
Prise de poste : idéalement en février 2027.
Prêt(e) à relever le défi ? Le Mercato de l'Emploi accompagne l'ACSAD.
Ref: tzvr8l1j5i
Vous êtes la personne qu'il nous faut si...
- vous aimez autant fixer un cap que mettre les mains dans le concret ;
- vous voyez une opportunité là où d'autres voient une difficulté ;
- vous savez dire « on y va » et entraîner les équipes avec vous.
Votre parcours
- Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau 7 (type CAFDES, DIREIS ou équivalent)
- Une expérience réussie de direction ou de management de cadres ou d'agents de maîtrise
- Une bonne connaissance du médico-social : ARS, Département, CPOM, politiques publiques
- Une expérience dans l'aide ou les soins à domicile ? C'est un vrai plus !
Vos atouts
- Pilotage par indicateurs et vision multi-activités
- Esprit développeur : vous proposez, décidez, réalisez
- Agilité et proactivité dans une organisation en mouvement
- À l'écoute, disponible et attaché au collectif
- Goût des relations directes et du travail en confiance avec une gouvernance associative engagée
Vous vivez déjà dans les Deux-Sèvres ou vous avez envie de vous y installer ? Ce poste est pour vous ! Entre Marais poitevin et Gâtine, à une vingtaine de kilomètres de Niort et à environ une heure de l'océan, vous profiterez d'un cadre de vie agréable. Le poste demande une présence régulière au siège de Coulonges-sur-l'Autize et dans les antennes.
Ce qui vous attend
- CDI cadre, convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
- 55 à 60 K€ bruts annuels selon profil, reprise d'ancienneté sur des fonctions similaires
- 5 semaines de congés + 16 RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Véhicule à disposition (modalités selon profil), ordinateur et téléphone
- Télétravail possible
- Astreintes occasionnelles et quelques réunions en soirée
Prise de poste : idéalement en février 2027.
Prêt(e) à relever le défi ? Le Mercato de l'Emploi accompagne l'ACSAD.
Ref: tzvr8l1j5i
Compétences requises
- Pro-activité
- Facturation
- Planification
- Politiques publiques