Responsable Administratif et Financier H/F - GRS

À propos du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur Responsable Administratif et Financier H/F.
Après une période de passation avec la Responsable Administrative et Financière actuellement en poste, vous interviendrez en totale autonomie sur votre périmètre.
Véritable bras droit du dirigeant, vous l'accompagnerez dans le pilotage de l'activité, le suivi de la performance et la prise de décisions financières. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des différents services support du Groupe, notamment la Direction Administrative et Financière et le service juridique.
Vos missions
Comptabilité
- Coordonner, accompagner et superviser le travail de l'assistante comptable ;
- Intégrer et contrôler les fichiers comptables et financiers ;
- Élaborer les déclarations fiscales, notamment la TVA et l'IS ;
- Assurer le suivi des immobilisations ;
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables ;
- Collaborer avec l'expert-comptable sur les travaux de clôture et l'établissement des comptes annuels ;
- Selon votre niveau d'autonomie, aller jusqu'à la préparation complète du bilan.
Trésorerie
- Suivre les flux financiers courants : paiement des fournisseurs, encaissements des clients ;
- Piloter les flux de trésorerie ;
- Élaborer et suivre les prévisionnels de trésorerie ;
- Devenir progressivement l'interlocuteur(trice) principal(e) des banques, organismes de crédit et établissements financiers.
Contrôle de gestion et reporting
- Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance ;
- Préparer une remontée mensuelle des résultats auprès du Groupe ;
- Accompagner la Direction dans le suivi de la rentabilité et de la performance de l'entreprise ;
- Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des outils de pilotage.
Social et paie
- Centraliser et contrôler les éléments variables de paie ;
- Transmettre les éléments à l'expert-comptable ;
- Échanger avec l'expert-comptable sur les sujets de paie et d'administration du personnel ;
- Vérifier les bulletins de salaire ;
- Constituer et suivre les dossiers auprès de la médecine du travail et des organismes de prévoyance.
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité ;
- Expérience confirmée en comptabilité, RAF ou comptabilité unique ;
- Une expérience en cabinet serait appréciée ;
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques ;
- Intérêt pour la digitalisation et la facture électronique ;
- Aisance dans un environnement PME, polyvalent et proche de la Direction.
Qualités attendues
- Autonomie et rigueur ;
- Esprit d'analyse ;
- Proactivité et force de proposition ;
- Excellent relationnel ;
- Discrétion et sens des responsabilités ;
- Adaptabilité.
Rémunération
La rémunération sera définie selon votre niveau d'autonomie comptable :
- 40 K€ pour un périmètre comptable hors bilan,
- Fourchette de 50 à 53 K€ pour une prise en charge des travaux jusqu'au bilan.
Conditions
- CDI à pourvoir pour le 1er mars 2027.
- Poste basé à Niort ;
- Période de passation prévue avec la Responsable Administrative et Financière actuellement en poste ;
- Poste à forte autonomie et à proximité directe de la Direction ;
- Environnement polyvalent, avec une réelle dimension de pilotage et d'accompagnement de la croissance de l'entreprise.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Contrôle de gestion
• Trésorerie
• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Excel
• Droit fiscal
• Pro-activité
• Gestion des ressources financières
• Etablissement du compte d'exploitation
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Paie
• Prise de décision