Directeur - Directrice Général·e H/F - 79

En lien étroit avec le Conseil d'Administration et les équipes, vous êtes responsable de l'ensemble du pilotage opérationnel, économique et humain de la coopérative.

A ce titre vos missions seront :

Pilotage stratégique et opérationnel

- Piloter les indicateurs de gestion et de performance :
- finances
- qualité
- ressources humaines
- outils industriels et process
- Définir et mettre en oeuvre les orientations opérationnelles :
- planification de la production
- collecte, triage et logistique
- achats, ventes et relations clients
- communication et représentation externe

Management et organisation

- Manager et structurer une équipe de 12 collaborateurs (dont 3 responsables)
- Donner du cadre, des priorités claires et des objectifs atteignables
- Accompagner les équipes dans un contexte de changement et de développement
- Être présent(e) sur le terrain, en soutien direct aux équipes lorsque nécessaire

Qualité, finances et gouvernance

- Élaborer, suivre et déployer le budget annuel
- Proposer et planifier les investissements avec le Conseil d'Administration pour piloter et déployer la stratégie à court, moyen et long termes.
- Préparer et co-animer le CODIR, le Conseil d'Administration, le Bureau et l'Assemblée Générale
- Garantir la qualité globale : grains ; environnement industriel ; conformité réglementaire et certifications

Représentation et partenariats

- Représenter la coopérative au sein des instances professionnelles : Interbio Nouvelle-Aquitaine, La Coopération Agricole...
- Être l'interlocuteur(trice) des administrations (DREAL, DREETS, DDTM)

Conditions du poste :

Poste proposé sous statut Cadre dirigeant en forfait jours, avec 10 jours de récupération annuels

Poste basé à Saint-Jean-d'Angély (17) avec des déplacements sur le 2ème site situé dans la Vienne

Des déplacements fréquents au niveau régional et occasionnels au niveau national seront à prévoir dans le cadre de vos missions

Le Télétravail est possible ponctuellement, selon l'activité

Rémunération selon Accord Paritaire National - Classe 70 (de 67 à 70 K€ brut annuel) sur 13 mois, à négocier selon votre profil

Véhicule de fonction (berline), PC portable et smartphone professionnels sont inclus dans vos avantages

Pour votre prise de poste vous serez accompagné(e) par les membres du CODIR et les administrateurs afin d'assurer une prise de fonction progressive et efficace.

Vous pourrez également compter sur le soutien de l'équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme.

De formation gestion de production industrielle / pilotage financier, vous avez une expérience d'au minimum 3 ans sur des poste de Responsable / Directeur(trice) en environnement industriel où vous avez développé des compétences en pilotage stratégique et opérationnel : gestion budgétaire, pilotage de la production et des fonctions supports (achats, logistique...) et représentation partenariale sur le territoire.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de terrain, capable de décider, d'arbitrer et de fédérer des acteurs variés (institutionnels, économiques, agriculteurs((trices), salariés...).

Manager polyvalent(e), à l'aise avec :

- - la gestion financière
- l'industrie agroalimentaire et/ou l'agriculture et les filières bio
- le commerce et la relation client

Vous êtes un(e) gestionnaire rigoureux(se), orienté(e) résultats, la performance et l'amélioration continue des process

Véritable leader fédérateur(trice), vous êtes en capacité de travailler avec une équipe salariée, un conseil d'administration impliqué et des producteurs exigeants et engagés

Si vous vous reconnaissez dans ce poste ; alors candidatez !

Dans un contexte de consolidation économique, de montée en gamme industrielle et de poursuite du développement de ses activités, la CORAB recrute son/sa Directeur(trice) Général(e).

La coopérative CORAB est aujourd'hui à un moment charnière : outils industriels modernisés, projets de diversification engagés, attentes fortes des adhérents et des clients.
Le/la futur(e) DG aura un rôle central et structurant, à la fois stratégique et très opérationnel.

La CORAB en quelques chiffres

- 120 producteurs adhérents
- 6 000 tonnes de collecte en agriculture biologique
- 7 M€ de chiffre d'affaires
- 100 % bio - alimentation humaine exclusivement
- 2 sites industriels (Charente-Maritime et Vienne)
- 12 salariés
- 35 espèces (céréales, oléagineux, protéagineux)
- Coopérative engagée dans le commerce équitable et la valorisation de la biodiversité agricole

Nos valeurs

- Entreprise coopérative à taille humaine, exigeante, engagée et solidaire
- Responsabilisation, autonomie et intelligence collective au coeur du fonctionnement
- Culture du résultat, de la qualité et de la performance industrielle
- Ancrage territorial fort et relations durables avec les producteurs et les clients

Projets structurants

- Modernisation et extension des outils industriels (réalisées en 2023)
- Développement de nouvelles activités à valeur ajoutée : première transformation, conditionnement, diversification des débouchés
- Renforcement des démarches de commerce équitable, traçabilité et qualité
- Intégration des enjeux environnementaux et agronomiques dans la stratégie de filière