Les missions du poste


Dans le cadre de notre formation certifiante pour l'obtention du titre professionnel de Manager Financier (Niveau 7 - MAF), nous recherchons un(e) expert(e) pour intervenir sur le module dédié au contrôle et à l'audit.Votre mission consistera à transmettre les compétences nécessaires aux futurs managers pour piloter la performance, garantir la conformité des données et sécuriser les processus financiers de l'organisation.Modules de formation à animerVous serez en charge de l'enseignement des thématiques suivantes :- Droit (appliqué à la gestion et à la finance) ;Audit Comptable ;Audit Financier ;- Conformité et évaluation des risques.Profil recherchéExpertise métier : Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée en audit (interne ou externe), en contrôle de gestion ou en direction financière.Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre des concepts complexes de manière opérationnelle et structurée à un public de niveau Bac +5.Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse et aisance relationnelle.Connaissance du référentiel : Une connaissance des enjeux du titre de Manager Financier (pilotage de la performance, gestion des risques, conformité réglementaire) est un atout majeur.Modalités pratiquesCalendrier : Les sessions se déroulent selon un rythme d'une semaine par mois Statut : Nous acceptons les profils sous contrat de travail (CDDU) ou les prestataires indépendants (Auto-entrepreneur).Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Assurer une mise à jour régulière des contenusQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres enseignementsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Sens du relationnel
  • Gestion du risque
  • Autonomie
  • Contrôle interne
  • Analyse des risques
  • Audit financier
  • Esprit d'analyse
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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