Les missions du poste


Vous souhaitez préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance et développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion locative et participez activement aux missions du service Ressources Humaines.En collaboration avec l'équipe RH, vous serez amené(e) à :Apporter un soutien administratif aux gestionnaires.Participer au développement des ressources humaines et à l'administration du personnel.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.Organiser les recrutements : présélection des candidatures, planification des entretiens et suivi des candidatures.Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des documents administratifs, etc.).Participer aux différents projets RH de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Gestion administrative du temps de travail,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser la gestion administrative des contratsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Recrutement des candidats
  • Droit social
  • Suivi des candidatures
  • Gestion du personnel
Postuler sur le site du recruteur

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