Assistant Ressources Humaines H/F - les Formations du Marais
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Les missions du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Niort, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) de Mission RH (CMRH).
En collaboration avec le/la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion et au développement des ressources humaines de l'entreprise.
Missions et responsabilités :
Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences et congés)
Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens)
Contribuer au suivi des éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes.)
Participer au suivi du plan de formation et à l'organisation des actions de formation
Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes
Participer à la mise en place et au suivi des projets RH (qualité de vie au travail, intégration des nouveaux collaborateurs, indicateurs RH)
Mettre à jour les tableaux de bord RH et contribuer à l'amélioration des processus internes
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac +3
Vous souhaitez intégrer un Bachelor Chargé(e) de Mission RH
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de discrétion dans la gestion des informations confidentielles
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel
Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Bachelor Chargé(e) de Mission RH (niveau 6)
Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année
Lieu de formation : Magné (79460)
Lieu de travail : Niort (79000)
Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet :
https://formations-marais.com/dossier-inscription/
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Suivi des opérations
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Pro-activité
- Formation du personnel
- Force de proposition